الكويتية لتطوير المشروعات الصغيرة وافقت على 41 مشروعا في عام 2012
اوضح رئيس مجلس ادارة الشركة الكويتية لتطوير المشروعات الصغيرة طارق المزيدي ان الشركة تسعى الى تطوير اعمالها واستقطاب المزيد من المبادرين اصحاب المشاريع الفاعلة خلال الفترة المقبلة مؤكدا ان الاجراءات المتبعة من قبل الشركة تمتاز بالسهولة واليسر حيث قامت الشركة بتوفير كادر متخصص لمساعدة المبادرين لدراسة مشاريعهم المختارة.
واضاف المزيدي خلال المؤتمر الصحافي الذي عقدته الشركة امس لعرض الانجازات التي تم تحقيقها خلال 6 السنوات الماضية ان الشركة تقوم بتقديم تمويل يصل الى %80 من تكلفة المشروع المختار وبمتوسط يصل الى 500 الف دينار للمشروع الواحد ولمدة اقصاها 8 سنوات.
ومن جانبه اكد نائب رئيس مجلس ادارة الشركة فهد السالم ان الشركة قامت بوضع اهداف وخطة عمل واضحة تسعى الى تحقيقها من خلال دعم التوجه للأعمال الحرة وتوظيف الطاقات البشرية الوطنية المبادرة، في مختلف القطاعات، والتي تخدم حاجات البلاد التنموية.
ولفت الى ان الشركة تسعى خلال 2013 الى رفع مساهمات الشركة بالمشاريع المختارة الى اكثر من 10 ملايين دينار بالاضافة الى زيادة عدد المشاريع وحجمها حيث يتم العمل على هذه الاهداف من خلال زيادة عدد اجتماعات مجلس ادارة الشركة الى 2 شهريا.
واضاف المدير العام للشركة حسان القناعي خلال عرض توضيحي قام به ان انجازات وأنشطة الشركة في تزايد مستمر حيث بلغ عدد المشاريع التي عُرضت على مجلس الادارة من عام 2007 الى 2012 ما مجموعه 214 مشروعاً، تمت الموافقة على 125 منها بنسبة تزيد على %58.4 بمجموع رؤوس أموال مستثمرة مقدارها 21.1 مليون دينار ساهمت الشركة فيها بنسبة %74.16 بمقدار 15.6 مليون دينار.
واكد القناعي ان من مؤشرات نمو وتطور أعمال الشركة ارتفاع عدد المشاريع التي وافق عليها مجلس الادارة خلال عام 2012 الى 41 مشروعاً، بمجموع رؤوس أموال مقدارها 7.9 ملايين دينار، حيث ساهمت الشركة فيها بمقدار 6.1 ملايين دينار منوها بان عدد المبادرين المتقدمين بطلبات الاستفادة من خدمات الشركة وصل الى 925 مبادراً خلال 6 السنوات الماضية وسجل العام الماضي قفزة كبيرة في هذا المؤشر ليبلغ عدد المبادرين 180 مبادراً.
واكد ان احصائيات المشاريع المدعومة من الشركة تبين ان هناك نسباً شبه متساوية بين الجِنسين، مع تقدم طفيف للنساء (%50.4) على حصة الرجال (49.6%).اما من حيث الشرائح العُمرية، فقد كان للمبادرين البالغين من كافة الأعمار نصيبُ من المشاريع التي وافقت عليها الشركة بمن في ذلك المتقاعدين (بنسبة %12)، في حين استحوذت شرائح الشباب على النصيب الأكبر، حيث بلغت نسبة الشريحة العمرية من 20 الى 29 سنة (%26.4) والشريحة العمرية من 30 حتى 39 سنة (%32)، أما مشاريع الشريحة العمرية من 40 وحتى 49 سنة فمثلت نسبة %23.2، وكان للشريحة العمرية من 50 الى 59 سنة ما نسبته %16 ولشريحة الأعمار من 60 وحتى70 سنة بنسبة %2.4 فقط.
مصدر الخبر: