ذكر نائب الرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية والمالية في شركة صناعة الكيماويات البترولية المهندس شافي العجمي أن الشركة تنفذ برنامجا لتطوير العاملين الشباب، من خلال إلحاقهم بالعمل واكتساب الخبرة والتدريب في الشركات المشاركة في البرنامج داخل الكويت وخارجها، من خلال الاستثمار في مواردها البشرية والتركيز على برامج التطوير والتدريب لصقل قدرات العاملين وتطوير إمكاناتهم بناء على الاستراتيجية الطموحة للقطاع النفطي الكويتي في مجال صناعة البتروكيماويات.

وأضاف العجمي أن الشركة تستقطب الشباب الكويتي عبر التوظيف أو عبر عقود المقاول، ويتم الاهتمام بهم وتدريبهم وتعميق الروابط مع الإدارة وأسرة الشركة منذ اليوم الأول، وأحد أهم هذه البرامج هو برنامج الإلحاق داخل الكويت، حيث نظمت الشركة برنامج إلحاق لموظفي الشركة للانضمام إلى شركة إيكويت لمدة 3 أشهر، وتم اختيار مجموعة من العاملين من مختلف دوائر الشركة للانضمام إلى الدفعة الأولى من البرنامج في 31 أكتوبر الماضي، وسيتم إلحاق مجموعات أخرى من العاملين بصورة دورية، والتوسع في تنفيذ البرنامج بالمستقبل القريب ليشمل الالتحاق بالشركات الزميلة في القطاع النفطي.

وبين أن "الشركة نظمت برنامجا لإلحاق موظفي الشركة خارج الكويت، حيث تم تنظيم برنامج لانضمام عاملين من الشركة إلى مشاريعنا المشتركة خارج الكويت، حيث سيبدأ البرنامج مع شركة SKpicglobal في كوريا الجنوبية، ولمدة 4 أشهر متواصلة، وستكون فرصة كبيرة للعاملين لاكتساب الخبرة وتطوير المهارات وتعزيز الشراكة، كما تم اعتماد برنامج إلحاق مع شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (GPIC) في البحرين".