النهار - قامت ادارة الموارد البشرية في شركة مستشفيات الضمان الصحي الشركة بتدشين بوابة الكترونية متخصصة في التوظيف حتى يتم اتاحة الفرص للكفاءات وذوي المهارات والمتخصصين لتقديم طلبات التوظيف بسهولة ويسر، واستعراض الفرص المتاحة عند الاعلان عنها وذلك في اطار تطبيق الخطط والأهداف الاستراتيجية كواحدة من الشركات الرائدة في مختلف القطاعات الاقتصادية والأسواق المرتبطة بالخدمات الصحية في الكويت ومنطقة الخليج. وأكد مدير ادارة الموارد البشرية والشؤون الادارية أحمد خالد بورسلي ان (ضمان) تعمل على نطاق عمل واسع وقطاعات متعددة مما يتطلب الحرص على توظيف الكفاءات لضمان تحقيق أعلى معدلات التميز والجودة، ولهذا كان انشاء موقع التوظيف الالكتروني وتصميمه بأسلوب مرن لسهولة التصفح ووضع البيانات. وأضاف بورسلي أنه سيكون بوسع الراغبين بالانضمام الى أســــرة «ضمان» التقديم للوظائف الكترونيا، وامكانية ادراج سيرتهم الذاتية، وتصفح أحدث الشواغر المطلوبة في الشركة عند الاعلان عنها، لافتاً الى أنه يمكن لمقدم الطلب متابعة حالته ومعرفة آخر مستجدات طلبه عن طريق تسجيل الدخول، وانشاء حساب خاص مع الشركة عبر العنوان الالكتروني (careers.dhaman.co). وأشار بورسلي الى ان انشاء البوابة الالكترونية الخاصة بالوظائف من «ضمان» تأتي كخطوة الى الأمام في مواكبة ادارة الموارد البشرية للتقنيات الحديثة في هذا المجال، بهدف تقريب المسافات بينها وبين الراغبين بالعمل فيها، ومنوهاً الى ان على من يرغب بالتقدم للعمل في الشركة زيارة الرابط (careers.dhaman.co). الجدير بالذكر ان (ضمان) تم تأسيسها بناء على مرسوم برغبة أميرية ضمن خطة تنمية دولة الكويت التي أقرها مجلس الوزراء في 2010 من أجل توفير أعلى مستوى من خدمات الرعاية الصحية وأسست الشركة كشراكة بين القطاعين العام والخاص، برأسمال مصرح به قدره 230 مليون دينار كويتي (760 مليون دولار تقريباً)، وبحصة 24 في المئة تمتلكها الجهات الحكومية ممثلة في الهيئة العامة للاستثمار والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وحصة 26 في المئة للقطاع الخاص ممثلة بالشريك الاستراتيجي شركة «مجموعة عربي» القابضة، والحصة المتبقية من أسهم الشركة 50 في المئة خصصت للمواطنين الكويتيين.