أعلنت شركة صناعة الكيماويات البترولية عن اقامة الحدث السنوي للاحتفال بإنجازات تطبيق منهجية الـستة سيغما، والخاصة بتطوير أساليب العمل، وذلك في 18 فبراير 2014، وذلك بحضور نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية نزار محمد العدساني، وبحضور الأعضاء المنتدبين بالمؤسسة ونوابهم، وكذلك الرؤساء التنفيذين، ونوابهم في الشركات النفطية الزميلة. وبهذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لشركة صناعة الكيماويات البترولية أسعد السعد إن الشركة عازمة على الاستمرار في تطبيق ونشر منهجية الستة سيغما، حيث أعرب عن ارتياحه الشديد من تطبيق تلك المنهجية بالشركة، نظراً إلى ما تعود به من فوائد كثيرة فيما يتعلق بتطوير وتحسين أساليب العمل المختلفة والتطوير والارتقاء بمستوى العاملين والقيادات بالشركة ككل، حيث إن منهجية الستة سيغما تعمل من خلال التعرف بعمق على احتياجات وطلبات العملاء والشركاء المرتبطين بالشركة، والعمل على تحسين إجراءات العمل المختلفة من أجل الوصول لأفضل مستوى من الجودة والأداء، مما يؤثر بدوره في رفع مستوى الرضى لدى العميل والشريك. وأوضح السعد أن هذه المنهجية تعمل على رفع مستوى أداء العاملين وتؤهلهم للقيام بتحسين مستوى أدائهم بأنفسهم، وبدون الحاجة إلى جلب خبراء من الخارج للمساعدة، ومن ثم الوصول لأعلى مستوى من الرضا لكل من العامل والعميل. وأشار السعد إلى أن منهجية الستة سيغما حققت كثيرا من النجاحات خلال فترة تطبيقها من 2007 وحتى 2014 أهمها: توفير أكثر من 140 مليون دولار، إنجاز أكثر من 425 مشروعا ناجحا، حصول 18 موظفا على الحزام الأسود، وحصول 91 موظفا على الحزام الأخضر في تلك المنهجية. المصدر(جريدة القبس)