قالت الرئيسة التنفيذية لشركة كويت انرجي سارة اكبر ان اولويات الشركة تنطوي على الحصول على الخبرات من الافراد والشركات، لافتة الى ان الخطوات الخاصة بانجاز المشاريع المتعلقة بالشركة تحتاج الى اجراءات خاصة وموافقات من جهات حكومية عديدة، الامر الذي يؤدي الى عرقلة تنفيذ تلك المشاريع. واضافت انه من الاهداف الاساسية التي تركز عليها «كويت انرجي» هي الاستثمار في فريق عملها لانها من المكونات الرئيسية التي تدفع التفوق التشغيلي لاي شركة، وتحقق الشركة ذلك من خلال تمكينهم بالمعرفة والحياة المريحة ماديا خلال سنين عملهم في الشركة، وليس بعد التقاعد. وقالت: «فان تمكنا كشركة من تحقيق ذلك بالاستثمار فيهم وعائلاتهم وتوفير لهم الركائز لاغناء حياتهم على كل المستويات، فاننا نبني فريق عمل متفوقا سيستثمر بدوره جهوده في تحقيق الاهداف العامة للشركة، ما يجعلها اكثر كفاءة». واشارت الى ان الشركة اتخذت العديد من المبادرات لاستقطاب الكوادر والمهنيين والتركيز على تعزيز كفاءتهم في بيئة عمل محفزة وتخطي التحديات التي قد تواجهها على مستوى التنافسية في القطاع عامة، كما تقوم «كويت انرجي» بتشجيع هدف موحد في الشركة لتحقيق افضل الممارسات العالمية، وهو التطور المستدام. حيث تستثمر الشركة في مشاريع تحقق اكثر من مجرد عوائد عليها، بل ويكون لها تأثيرات ايجابية على مستويات العلاقات الاقتصادية والتنموية، ومثال على ذلك عقود تطوير الغاز التي قمنا بتوقيعها مع العراق، حيث كشركة خاصة لدينا دور مهم في بناء العلاقات الاقتصادية ما بين العراق والكويت، لانها الاساس لتعزيز العلاقات بين الدولتين.